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        2011年9月12日–滙丰裁员之不当

        日前滙丰宣布在未来三年，会在全球裁减三万名员工，其中香港为首批受影响地区，预计需裁减三千名员工。惟滙丰在港先实行裁员，在理论上甚为不当，论点如下：

        一滙丰在欧美的业务备受打击，而亚太区却在逆市中贡献良多，现在却先将香港拿来开刀，实有违公平原则；

        二据滙丰集团表示，集团全球的成本效益率为57.5%，与52%的目标仍有距离，所以香港分行亦无可避免成为瘦身对象；惟若单以香港区为计，成本效益己达标且高於集团平均值，故此，要香港分行陪葬，实有违赏罚分明原则，在管理角度看，将来一定後患无穷；

        三香港人以能g、耐劳及高效率而闻名於世，假设滙丰管理局认为因以上特点而将裁员矛头指向香港，期望裁员後剩余的员工可承担额外的工作，那麽，员工在x1取了教训後，便会形成得过且过的集团文化，以免因突出表现而反招损手烂脚，在恶X循环下，集团必会失去发展潜能。

        四滙丰在香港业务録得巨额盈余下，仍实施裁员，势影响集团形象，滙丰的无形损失在将来实难以弥补。

        2011年9月19日–中国向欧国救援之条件

        在欧美多国出现债务危机下，中国亦録得经济高速增长及积累巨额外汇。多国纷纷向中国求援，中国基於国际形象及力保欧美继续进口中国货品，而承诺会购入信贷评级下降的意大利、西班牙及希腊等国债，以为市场打入一枝强身针。

        然而，中国亦应籍此机会争取一些国际利益，以抗衡欧美等国对中国之制肘，愚见如下：

        一有监德国在向希腊提供缓助时，己提出要求希腊灭赤作条件；中国亦可在提供有关援助前，提出有关要求，以免将钱镸进无底洞中，重蹈购入美债之覆辙；

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